為員工制定并提供多方位多層次的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),包括新員培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、海外考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),不但使員工的個(gè)人價(jià)值得到提升,更促進(jìn)了公司整體知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。
心與心溝通,各抒已見,優(yōu)秀人才在這里的定義要求決不只是言聽計(jì)從,循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。在這里,上級(jí)和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結(jié)果,董事長和總裁辦公室的門永遠(yuǎn)是敞開的,公司鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一個(gè)優(yōu)秀的人才在這里首先應(yīng)該具有思維和口才,其次要敢于打破常規(guī)提出自己的見解。
人適其位,位適其人,全能發(fā)展,在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機(jī)會(huì),員工會(huì)被調(diào)動(dòng)到另一個(gè)崗位、另一個(gè)地區(qū)去接觸新領(lǐng)域,挑戰(zhàn)新目標(biāo)。所以,很多這里人都是四海為家的全才,正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)。
1、“誠信為本,長期服務(wù)”的企業(yè)文化;
2、完善的職級(jí)體系和全面的培訓(xùn)機(jī)制;
3、同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇,年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)等多種激勵(lì);
4、完善的福利體系:免費(fèi)住宿/免費(fèi)工作餐/免費(fèi)班車/五險(xiǎn)一金/員工活動(dòng)基金/生日禮物/年度福利體檢/員工文化活動(dòng)等。
5、提供具有競爭力的工資待遇,完善的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),提供接觸行業(yè)一流水準(zhǔn)的機(jī)會(huì);
6、試用期3個(gè)月;
一、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
職能:產(chǎn)品-產(chǎn)品經(jīng)理/主管
關(guān)鍵詞:技術(shù)溝通、質(zhì)量管控、半導(dǎo)體、微電子、光電子
職責(zé)描述:
1. 了解光芯片(PD\PIN\APD等)相關(guān)知識(shí)及其封裝形式與要求;
2. 對(duì)分析追蹤產(chǎn)品良率、建立質(zhì)量管控系統(tǒng),有實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3. 具備與客戶直接做技術(shù)溝通、項(xiàng)目計(jì)劃與管理、問題分析報(bào)告的能力;
4. 根據(jù)市場需求,同生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門合作開展新產(chǎn)品的研究開發(fā)工作。
任職要求:
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2. 具備光通信器件可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)要求的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 有光通信產(chǎn)品、微電子器件的研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
4. 良好的英文閱讀和書寫能力;
5. 有團(tuán)隊(duì)人員管理組織經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:5年以上
最低學(xué)歷:碩士
月薪:薪資:12000-50000 RMB
二、芯片封裝工程師
職能:半導(dǎo)體/芯片-封裝工程師
關(guān)鍵詞:封裝、芯片、工程師、光芯片、封裝、半導(dǎo)體、微電子、集成電路
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)光器件封裝工藝設(shè)計(jì)開發(fā)和測(cè)試;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)封裝工藝設(shè)備的調(diào)試和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)工藝操作人員培訓(xùn)和指導(dǎo)并能及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品封裝工藝流程優(yōu)化和改進(jìn)及產(chǎn)品工藝文檔的撰寫;
5. 與大客戶和代工廠保持良好的技術(shù)溝通,并提供技術(shù)支持服務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)客戶技術(shù)需求分析;
任職要求:
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 兩年及以上光電器件封裝經(jīng)驗(yàn);
3. 了解半導(dǎo)體光電器件產(chǎn)品制造及封裝測(cè)試工藝流程,熟悉芯片封裝中的各種失效現(xiàn)象與機(jī)理;
4. 熟練使用Solidworks、AutoCAD等一款結(jié)構(gòu)工程圖設(shè)計(jì)軟件,會(huì)光學(xué)設(shè)計(jì)仿真;
5. 掌握半導(dǎo)體探測(cè)器特性及可靠性,熟悉貼片打線工藝及設(shè)備
6. 熟練掌握TO、ROSA的封裝技術(shù);
7. 動(dòng)手能力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)肯干,善于溝通
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:2年以上
最低學(xué)歷:本科
月薪:10000-25000 RMB
三、半導(dǎo)體工程師
職能:半導(dǎo)體/芯片-半導(dǎo)體技術(shù)
關(guān)鍵詞:芯片、工程師、光芯片、封裝、半導(dǎo)體、微電子、集成電路
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)探測(cè)器PD或激光器LD設(shè)計(jì)、制程、工藝等內(nèi)容。
2. 針對(duì)工藝上出現(xiàn)的問題,合理安排工藝實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行分析處理,提出改進(jìn)方案;
3. 能熟練操作CVD、光刻、干法刻蝕、電極蒸鍍等設(shè)備,并撰寫相關(guān)工藝文件。
4. 對(duì)SiN、 SiO2等材料干法刻蝕、 InP, InGaAS等材料濕法刻蝕、PECVD、電子束蒸發(fā)、光刻、RTA等半導(dǎo)體工藝步驟有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5. 有探測(cè)器芯片PD或發(fā)射器芯片LD設(shè)計(jì)及制程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
任職要求:
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 兩年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn),熟悉半導(dǎo)體工藝流程;
3. 動(dòng)手能力強(qiáng)、能獨(dú)立思考、分析解決工藝問題;
4. 良好的英文閱讀和書寫能力;
5. 動(dòng)手能力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)肯干,善于溝通;
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:2年以上
最低學(xué)歷:本科
月薪:10000-25000 RMB
四、高級(jí)工程師
職能半導(dǎo)體/芯片-工藝整合工程師(PIE)
關(guān)鍵詞:芯片、工程師、光芯片、封裝、半導(dǎo)體、微電子、集成電路
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)接收器芯片PD或發(fā)射器芯片LD的設(shè)計(jì)、制程、工藝等內(nèi)容。
2. 負(fù)責(zé)光芯片的設(shè)計(jì)、工藝和制程等內(nèi)容;
3. 針對(duì)工藝上出現(xiàn)的問題,合理安排工藝實(shí)驗(yàn),并及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)方案;
4. 跟蹤產(chǎn)品的測(cè)試結(jié)果,優(yōu)化產(chǎn)品的制程工藝。
5. 熟練操作PECVD、光刻、干法刻蝕,電極蒸鍍等設(shè)備并撰寫相關(guān)工藝文件。
任職要求:
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2. 三年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn),熟悉半導(dǎo)體的工藝流程;
3. 良好的英文閱讀和書寫能力;
4. 對(duì)SiN、 SiO2等材料干法刻蝕、 InP, InGaAS等材料濕法刻蝕、PECVD、電子束蒸發(fā)、光刻、RTA等半導(dǎo)體工藝步驟有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5. 有探測(cè)器芯片PD或發(fā)射器芯片LD設(shè)計(jì)及制程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:3年以上
最低學(xué)歷:碩士
月薪;15000-50000 RMB
五、芯片研發(fā)工程師
職能:半導(dǎo)體/芯片-研發(fā)工程師
關(guān)鍵詞:研發(fā)、設(shè)計(jì)、開發(fā)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)探測(cè)器芯片(PD/PIN/APD)的設(shè)計(jì)
2. 主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目分析,規(guī)范制定,參數(shù)討論和技術(shù)文件編制;
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析(測(cè)試、可靠性等),提出改進(jìn)建議;
4. 負(fù)責(zé)失效分析,與團(tuán)隊(duì)討論新設(shè)計(jì);
5. 協(xié)調(diào)外延、工藝、測(cè)試等內(nèi)部部門加快開發(fā);
6. 與外部供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)討論,包括模塊,以探索新項(xiàng)目所需的資源。
任職要求:
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2. 具備系統(tǒng)的光電探測(cè)器、半導(dǎo)體激光器的理論知識(shí),以及仿真設(shè)計(jì)方法;
3. 3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)芯片成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟練使用Solidworks、AutoCAD等一款結(jié)構(gòu)工程圖設(shè)計(jì)軟件,掌握半導(dǎo)體激光器和探測(cè)器特性及可靠性,熟悉光器件封裝工藝和平臺(tái),熟悉光纖器件產(chǎn)品;
5. 動(dòng)手能力強(qiáng)、能獨(dú)立思考、分析解決工藝問題;
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:3年以上
最低學(xué)歷:本科
月薪;12500-30000 RMB
六、硅光芯片研發(fā)工程師
職能:半導(dǎo)體/芯片-研發(fā)工程師
關(guān)鍵詞:研發(fā)、設(shè)計(jì)、開發(fā)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)硅光產(chǎn)品的開發(fā),協(xié)調(diào)上下游崗位,快速進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和驗(yàn)證;
2. 負(fù)責(zé)有源/無源硅光器件的設(shè)計(jì)仿真與性能優(yōu)化等相關(guān)工作;
3. 同F(xiàn)oundry交流,了解工藝條件對(duì)芯片設(shè)計(jì)的影響,完善與工藝匹配的芯片設(shè)計(jì);
4. 封測(cè)團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)完成測(cè)試數(shù)據(jù)的分析與改進(jìn)。
5. 參與相關(guān)科研任務(wù),完成相應(yīng)科研指標(biāo)任務(wù)、撰寫相關(guān)芯片開發(fā)文檔等。
任職要求:
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷。
2. 具有光學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,熟練掌握光學(xué)、光波導(dǎo)、硅基光電子、硅光傳感等理論和器件技術(shù)基礎(chǔ)
3. 熟練掌握硅光器件工作原理、結(jié)構(gòu)、模型/模擬/仿真、設(shè)計(jì)等知識(shí),熟練掌握Lumerical,Luceda,L-edit等光學(xué)器件仿真、版圖設(shè)計(jì)等軟件。
4. 熟練掌握硅光(光波導(dǎo)、光計(jì)算)等產(chǎn)品相關(guān)工藝技術(shù)要求,包括集成流程、關(guān)鍵工藝技術(shù)需求等,具有硅光相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和流片經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉半導(dǎo)體物理、CMOS工藝技術(shù)等半導(dǎo)體相關(guān)技術(shù)知識(shí)。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:3年以上
最低學(xué)歷:碩士
月薪;20000-40000 RMB
七、供應(yīng)鏈總監(jiān)/采購總監(jiān)
職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌管理日常采購報(bào)價(jià),比價(jià)議價(jià)并及時(shí)收集原材料市場行情動(dòng)態(tài);
2. 對(duì)不同材料列表,分別制定 對(duì)應(yīng)的成本控制策略,尋找降價(jià)方案;
3. 統(tǒng)籌管理研發(fā)日常樣品需求,及時(shí)處理并回復(fù)交期,滿足研發(fā)樣品出樣;
4. 統(tǒng)籌管理日常的采購交期回復(fù)確保產(chǎn)線物料正常供應(yīng),并及時(shí)關(guān)注供應(yīng)商的產(chǎn)能情況是否能滿足公司的產(chǎn)能需求,并提前規(guī)劃布局;
5. 關(guān)注供應(yīng)商以及訂單合約履行的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商端的異?;蛘咦兏?,降低供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);并協(xié)助解決交貨和品質(zhì)問題,推動(dòng)廠商持續(xù)改善;及時(shí)發(fā)現(xiàn)、淘汰劣質(zhì)廠商,不斷整合優(yōu)化AVL清單,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴
6. 能構(gòu)建供應(yīng)鏈管理流程再造和體系建設(shè)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,工科背景為佳;
2. 3年以上采購經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力和目標(biāo)管理能力;
4. 具備良好的財(cái)務(wù)成本、法律貿(mào)易,管理知識(shí);
5. 具有供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)商審廠的能力。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:3年以上
最低學(xué)歷:本科
月薪;15000-35000 RMB
八、目檢操作員
職能:半導(dǎo)體/芯片-半導(dǎo)體技術(shù)
關(guān)鍵詞:質(zhì)檢員、操作員
職責(zé)描述:
1. 主要從事無塵室里芯片目檢工作
職位要求:
1. 18-45周歲,男女不限,高中以上學(xué)歷;
2. 視力良好,無相關(guān)疾病及高度近視。
3. 能適應(yīng)穿戴無塵服并在無塵室工作。
4. 能適應(yīng)倒班。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,2人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:無需經(jīng)驗(yàn)
最低學(xué)歷:高中
月薪5000-8000 RMB,加班有加班工資。
九、普工/無塵室操作員
職能:技工普工-普工/操作工
關(guān)鍵詞:技術(shù)工 操作工 普工 生產(chǎn)技術(shù)員 無塵室員工
職責(zé)描述:
1. 主要從事無塵室里生產(chǎn)工作。
職位要求:
1. 18-45周歲,男女不限,高中以上學(xué)歷;
2. 能適應(yīng)穿戴無塵服并在無塵室工作。
3. 能適應(yīng)倒班。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,2人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:無需經(jīng)驗(yàn)
最低學(xué)歷:高中
月薪5000-8000 RMB,加班有加班工資。
十、銷售助理
職能:銷售人員-銷售助理
關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)員、銷售
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)客戶:寄送樣品、訂單跟進(jìn)、收集客戶反饋等;
2. 有關(guān)資料的歸類、整理;
3. 協(xié)助銷售經(jīng)理接待、拜訪客戶;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 性格外向、接受出差;
3. 做事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,善于溝通交流;
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,2人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:無需經(jīng)驗(yàn)
最低學(xué)歷:大專
月薪:4500-8000 RMB,有業(yè)務(wù)提成。
十一、銷售經(jīng)理
職能:半導(dǎo)體/芯片-芯片銷售工程師
關(guān)鍵詞:銷售
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,完成個(gè)人年度銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)上下游客戶、生產(chǎn)廠家、科研機(jī)構(gòu)的開發(fā)、管理與維護(hù);
3. 參與公司銷售政策、計(jì)劃、目標(biāo)的制定
4. 負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、公司內(nèi)部溝通、投訴和反饋;
5. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤、協(xié)調(diào)和按時(shí)回款;
6. 負(fù)責(zé)展會(huì)的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,光通訊相關(guān)專業(yè)或從事光通訊相關(guān)工作的優(yōu)先;特別優(yōu)秀的或有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;
2. 卓越的英語聽、說、讀、寫能力,能夠以英語為工作語言(CET4/CET6);優(yōu)秀者可放寬要求;
3. 具備貿(mào)易商務(wù)知識(shí),會(huì)運(yùn)用各種銷售途徑和手段開展銷售工作
4. 適應(yīng)因工作需要而加班,能夠經(jīng)常獨(dú)立出差;
5. 擅長溝通與談判,熱愛銷售工作,能夠承擔(dān)強(qiáng)大的工作壓力;
6. 愛好廣泛、風(fēng)趣幽默,符合銷售人員形象氣質(zhì)。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:2年以上
最低學(xué)歷:本科
薪資:6000-15000 RMB
十二、財(cái)務(wù)助理
職能:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員
關(guān)鍵詞:文員、出納、財(cái)務(wù)助理
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),做好會(huì)計(jì)核算和分析;
2. 依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;
3. 加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;
4. 認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作;
5. 辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
職位要求:
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù),懂合同、證照管理;
3. 具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,2人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
無需經(jīng)驗(yàn)
最低學(xué)歷:大專
月薪:4500-8000 RMB
十三、倉庫管理員
職能:物流/倉儲(chǔ)-倉庫管理員
關(guān)鍵詞:倉管
職責(zé)描述:
1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。
3. 負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫。
4. 負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5. 按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤點(diǎn)。
6. 嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、
7. 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
職位要求:
1. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作細(xì)致;
2. 有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,2人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:2年以上
最低學(xué)歷:大專
月薪:4500-6000 RMB
十四、總裁助理
職能:高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助總裁處理公司日常事務(wù);
2. 參與公司發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
3. 配合總裁更有效地對(duì)各項(xiàng)外部資源的開拓、落實(shí)、跟進(jìn);
4. 合理安排總裁的日程計(jì)劃,及時(shí)提醒,并對(duì)日常工作提出合理化建議;
5. 及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況;
6. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的稿件撰寫,活動(dòng)組織及相關(guān)的會(huì)務(wù)工作;
7. 收集行業(yè)各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總裁提供參考、建議。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語6級(jí)以上,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,
2. 善于言辭,機(jī)靈能干,性格外向,高情商;
3. 會(huì)開車、會(huì)喝酒,能應(yīng)對(duì)商務(wù)酒局;
4. 接受出差;
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:1年以上
最低學(xué)歷:本科
薪資:12000-30000 RMB
十五、人事行政助理
職能:行政/后勤-行政專員/助理
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立;
2. 處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;
3. 協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
4. 組織公司各種活動(dòng)的策劃;
5. 制定辦公用品采購計(jì)劃,管理物品。
職位要求:
1. 行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年滿18周歲;
2. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉基本的辦公技能。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,2人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:1年 以上
最低學(xué)歷:大專
月薪4500-6000 RMB
十六、行政總監(jiān)
職能:行政/后勤-行政總監(jiān)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;
2. 建立和完善人力資源管理體系及行政管理制度,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(擅長招聘和人才組織、績效、員工發(fā)展等);
3. 全面負(fù)責(zé)公司人力行政部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4. 加強(qiáng)公司行政和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
6. 規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,
2. 善于言辭,機(jī)靈能干,性格外向,高情商;
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,熟悉人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范;
4. 熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
5. 會(huì)開車、會(huì)喝酒,能應(yīng)對(duì)商務(wù)酒局;
6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:3年以上
最低學(xué)歷:本科
月薪 8000-20000 RMB
十七、廠務(wù)/設(shè)備工程師
職能:廠務(wù)/設(shè)備工程師
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng),維修等工作,大體包括以下部分:廠務(wù)部分(中央空調(diào),純水制備,冷卻循環(huán)水,特氣等),動(dòng)力部分(強(qiáng)電控制室,N2,壓縮空氣等),車間所有設(shè)備(光刻機(jī),刻蝕機(jī),蒸發(fā)臺(tái),PECVD,測(cè)試機(jī)等),辦公設(shè)備(電腦,網(wǎng)絡(luò)等),監(jiān)控消防設(shè)備等;
2. 配合廠家進(jìn)行新設(shè)備的安裝、調(diào)試等并定期巡檢,糾正違章操作,協(xié)助設(shè)備事故分析處理,落實(shí)整改措施;
3. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,按實(shí)際情況實(shí)施保養(yǎng)檢修計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào),對(duì)設(shè)備維修記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)設(shè)備缺陷進(jìn)行改良;推動(dòng)在廠房維護(hù)領(lǐng)域內(nèi)的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),提升廠房日常運(yùn)行、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理程序。
5. 對(duì)自身無法維修的設(shè)備,尋求廠家或其他維修渠道,商談維修相關(guān)事宜并全面予以跟進(jìn),及設(shè)備委外維修方案的制定、新生產(chǎn)線的移管驗(yàn)收、特種設(shè)備檢定管理;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,理工科背景;
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備廠務(wù)技術(shù)性專業(yè)問題的協(xié)調(diào)解決能力
4. 具備建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、給排水等專業(yè)知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)審廠驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉企業(yè)施工項(xiàng)目類的工作流程。
福利待遇:
1. 提供中餐,加班公司統(tǒng)一訂飯;
2. 為員工購買五險(xiǎn);
3. 公寓式宿舍,1人/間,設(shè)備齊全,空調(diào)、衣柜,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間;
4. 員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品,年末有年終獎(jiǎng)。
工作年限:2年以上
最低學(xué)歷:本科
月薪: 8000-20000 RMB